İş Tanımı
Transport departmanının hem airside hem landside tarafındaki tüm personel yönetimi süreçlerinin günlük yürütülmesi.
Uçuşların zamanında, güvenli ve verimli şekilde servis edilmesi için diğer iç departmanlarla iş birliği yapmak — başarıyı kendi departmanınızla sınırlamamak.
Havayolu müşterileri ve havalimanı yetkilileri gibi dış paydaşlar için operasyonel muhatap noktası olmak.
Aksaklık dönemlerinde özgüvenle liderlik üstlenmek ve güvenilir bir figür olmak.
Vardiyadaki süpervizörlere, destek ekibine, şoförlere ve yükleme personeline motivasyon, yön ve rehberlik sağlamak.
Airside ve landside operasyonlarına ilişkin mevzuata DO & CO'nun tam uyumunu sağlamak; gerekli değişiklikleri yönetmek, raporlamak ve uygulamaya geçirmek.
Stresli durumlarda soğukkanlılığını koruyabilmek; acil durumlar ya da son dakika uçuş değişikliklerine uyum sağlayabilmek.
Sürekli iyileştirme ve pozitif bir çalışma kültürü ortamı oluşturmak ve sürdürmek için inisiyatif almak.
Evrak işlerinde ve kayıt tutmada titiz ve ayrıntı odaklı olmak; tüm kayıtların güncel tutulmasını sağlamak.
Airside ve landside teslimatların zamanında ve havayolu/havalimanı güvenlik standartlarına uygun şekilde gerçekleşmesini garanti ederek DO & CO'nun yüksek standartlarını muhafaza etmek.
Tüm DO & CO aile üyeleri, iş ortakları, tedarikçiler ve diğer paydaşlarla sağlıklı çalışma ilişkileri sürdürmek.
Aksaklık veya yoğun iş yükü dönemlerinde ekibin başarısına bizzat katkı sunmak.
Operasyonun her bileşenini değerlendirerek departmanın tüm üyeleri için DO & CO'nun güvenli bir çalışma alanı olmasını sağlamak.
Attığınız her adımın sorumluluğunu üstlenmek, ekibinize destek olmak ve başarıları bir aile olarak kutlamak.
Sorumluluklar
• Transport departmanındaki tüm personelin günlük görevlerini airside ve landside alanlarında yönetmek ve koordine etmek
• Uçuşların zamanında, güvenli ve verimli bir şekilde servisini sağlamak için gereken süreçleri planlamak ve uygulamak
• İç departmanlar ile operasyonel süreçlerin iyileştirilmesi ve başarıya ulaşılması için iş birliği yapmak.
• Etkili iletişim kanalları dış paydaşlarla, özellikle havayolu müşterileri ve havalimanı yetkilileri ile kurmak ve sürdürmek
• Aksaklık dönemlerinde, operasyonel problemleri sakin ve çözüm odaklı bir şekilde ele almak ve liderlik etmek.
• Vardiyadaki süpervizörleri ve destek ekiplerini, verimlilik ve performanslarını artırmak amacıyla desteklemek ve yönlendirmek.
• Transport süreçlerini, potansiyel iyileştirme alanlarını tespit ederek verimliliği artırmak.
• Transport operasyonlarının performans kriterlerine göre, mevcut durumu üst yönetime iletmek.
Gereksinimler
Zorunlu Yetkinlikler:
• Liderlik ve ekip yönetimi becerileri
• Güçlü organizasyon ve zaman yönetimi becerileri
• Operasyonel süreç iyileştirme bilgi ve tecrübesi
• Kriz yönetimi ve problem çözme yetkinlikleri
• Etkili iletişim ve müzakere becerileri
• Havalimanının kısıtlı bölgesinde çalışacağınız için son 5 yıllık sabıka kaydınızın temiz ve doğrulanabilir olması şarttır.
Tercih Edilen Yetkinlikler:
• Tedarik zinciri yönetimi bilgisi
• Havacılık sektörü deneyimi
• Proje yönetimi yetkinlikleri
• Maliyet kontrolü alanında deneyim
Yan Haklar
• Yemek Kartı
• Ulaşım Desteği
Başvuru Formu
Başvuru seçenekleri:
CV'niz varsa yükleyerek otomatik form doldurma özelliğinden faydalanabilir veya CV'siz manuel olarak devam edebilirsiniz.