İş Tanımı
### Pozisyon Özeti
İstanbul merkezli şirketimizin İnsan Kaynakları & İdari İşler Departmanı'nda görev alacak deneyimli bir **HR & Admin Manager** arıyoruz. Şirketin stratejik hedefleri doğrultusunda insan kaynakları politikalarını uygulamak ve idari süreçlerin etkin yönetimini sağlamak için liderlik yapacak, yenilikçi ve sonuç odaklı bir profesyonel arayışındayız.
### Günlük Görevler ve Sorumluluklar
- İnsan kaynakları stratejilerinin geliştirilmesi ve uygulanması,
- İşe alım, eğitim ve gelişim, performans değerlendirme ve kariyer planlama süreçlerini yönetmek,
- Çalışan bağlılığı ve motivasyonunu artıracak projeler geliştirmek ve uygulamak,
- Şirket içi idari işlerin yönetiminden sorumlu olmak, verimliliği artırmak için süreç iyileştirmeleri gerçekleştirmek,
- İş sağlığı ve güvenliği politikalarının geliştirilmesi ve uygulanmasında öncülük yapmak,
- Disiplin süreçlerini yönetmek ve iş kanunları çerçevesinde düzenlemeler yapmak,
- Yıllık bütçe planlaması ve kontrolü.
### Takım İçindeki Rol
İnsan Kaynakları & İdari İşler Müdürü olarak, tüm departmanların insan kaynakları ve idari gereksinimlerini karşılayan bir köprü görevi göreceksiniz. Ekip liderleri ile güçlü iletişim kurarak stratejik hedeflere uyum sağlayacak, aynı zamanda alt ekiplerin gelişimine katkıda bulunarak şirket kültürünün ve değerlerinin korunmasına destek olacaksınız.
### Kariyer Gelişim Fırsatları
Bu pozisyonda, liderlik yeteneklerinizi geliştirirken stratejik yönetim becerilerinizi de güçlendirebilirsiniz. Bölümünüzü ve şirketi daha ileriye taşırken yönetsel becerilerinizi sergileyebilir, global projelerde yer alarak uluslararası deneyim kazanabilir, sektörde öncü bir pozisyona ulaşmak için hazırlık yapabilirsiniz.
Gereksinimler
Zorunlu Yetkinlikler:
• HR Yüksek Lisans
Tercih Edilen Yetkinlikler:
• Decision Making
Maaş Aralığı
100000 - 120000 TL (Net)
Başvuru Formu
Başvuru seçenekleri:
CV'niz varsa yükleyerek otomatik form doldurma özelliğinden faydalanabilir veya CV'siz manuel olarak devam edebilirsiniz.
Başvuru İpuçları
- CV'niz varsa yükleyerek zaman kazanın
- CV'niz yoksa endişelenmeyin, manuel girebilirsiniz
- İletişim bilgilerinizi doğru girin
- Firma sorularını dikkatli okuyun
- Ön yazınızı pozisyona özel hazırlayın