İK Hesaplama Araçları (2026)
Kıdem tazminatından işsizlik maaşına — Türkiye İK mevzuatının en çok ihtiyaç duyulan hesaplamaları, 2026 resmi parametreleriyle (asgari ücret, kıdem tavanı, vergi dilimleri) güncel. Ücretsiz, kayıt gerekmez, sonuç anında.
Kıdem Tazminatı Hesaplama (2026)
İşe başlama ve işten ayrılış tarihinizi, giydirilmiş brüt ücretinizi ve fesih sebebinizi girin — 1475 sayılı Kanun m.14'e göre kıdem süreniz…
Hesapla →İhbar Tazminatı Hesaplama (2026)
4857 sayılı İş Kanunu m.17'ye göre kıdem sürenize karşılık gelen ihbar süresini (2-8 hafta) ve ihbar süresi kullandırılmadıysa ödenecek brüt…
Hesapla →Brütten Nete Maaş Hesaplama (2026)
Brüt maaşınızı ve ayı girin — SGK işçi payı (%15), asgari ücret gelir vergisi istisnası, kümülatif vergi dilimi, damga vergisi ve varsa yeme…
Hesapla →Kullanılmamış Yıllık İzin Ücreti Hesaplama (2026)
İş sözleşmesi sona erdiğinde kullanılmamış yıllık izin günlerinizin ücreti son brüt ücret üzerinden ödenir (4857 m.59). Kalan gün sayınızı v…
Hesapla →Fazla Mesai Ücreti Hesaplama (2026)
Aylık brüt ücretinizi ve fazla mesai saatinizi girin — 4857 m.41'e göre %50 zamlı (bayram/genel tatilde %100) brüt ve yaklaşık net fazla mes…
Hesapla →İşsizlik Maaşı Hesaplama (2026)
Son 4 aylık brüt kazanç ortalamanızı ve son 3 yıldaki prim gün sayınızı girin — işsizlik ödeneği tutarınızı (brüt kazancın %40'ı) ve kaç ay …
Hesapla →Hesaplamanın ötesinde: İK mevzuatını Odi'ye sorun
İzin, SGK, KVKK, fesih — sorunuzu Türkçe yazın, Resmi Gazete kaynaklı cevap ve hesaplama tek yerde. İşe alım tarafında da OdiHire tüm süreci yönetir.
Bu hesaplama aracı bilgilendirme amaçlıdır ve resmi/hukuki nitelik taşımaz. Sonuçlar bordro uygulamanıza, toplu iş sözleşmenize ve özel durumlara göre değişebilir. Kritik kararlarda mali müşavirinize veya hukuk danışmanınıza başvurun.