2026 İK Parametreleri ve Takvimi
Bordro ve özlükte her gün lazım olan resmi değerler tek sayfada: asgari ücret, kıdem tavanı, SGK tavanı ve oranları, gelir vergisi dilimleri, istisnalar, izin süreleri, SGK ve muhtasar son günleri, resmi tatiller. Hesaplayıcılarımızla aynı kaynaktan beslenir. Bugün 10 Ekim 2026, Cumartesi.
Asgari ücret ve tavanlar
| Brüt asgari ücret (aylık) | 33.030,00 TL | ÇSGB Asgari Ücret Tespit Komisyonu |
| Net asgari ücret (aylık) | 28.075,50 TL | GV ve damga istisnası tam uygulanır |
| Günlük brüt asgari ücret | 1.101,00 TL | |
| Kıdem tazminatı tavanı (2026/1) | 64.948,77 TL | 01.01.2026 – 30.06.2026 |
| Kıdem tazminatı tavanı (2026/2) | 73.729,87 TL | 01.07.2026 – 31.12.2026 |
| SGK prime esas kazanç alt sınırı | 33.030,00 TL | asgari ücrete eşit |
| SGK prime esas kazanç üst sınırı | 297.270,00 TL | asgari ücretin 9 katı |
SGK prim oranları
| İşçi payı (toplam) | %15 | GSS %5 + MYÖ %9 + işsizlik %1 |
| İşveren payı — indirimsiz | %23,75 | işsizlik sigortası %2 dahil |
| İşveren payı — 2 puan indirimli | %21,75 | imalat dışı sektörler |
| İşveren payı — 5 puan indirimli | %18,75 | imalat sektörü |
| Damga vergisi oranı | binde 7,59 | asgari ücrete isabet eden kısım istisna |
Gelir vergisi dilimleri (ücret)
193 GVK m.103 — kümülatif yıllık matraha uygulanır; asgari ücrete isabet eden vergi hesaplanan vergiden mahsup edilir.
| 0,00 TL – 190.000,00 TL | %15 | |
| 190.000,00 TL – 400.000,00 TL | %20 | |
| 400.000,00 TL – 1.500.000,00 TL | %27 | |
| 1.500.000,00 TL – 5.300.000,00 TL | %35 | |
| 5.300.000,00 TL üzeri | %40 |
İstisna ve indirimler (aylık)
| Yemek yardımı — GV istisnası | 300,00 TL / gün | kart yüklemesinde KDV dahil 330,00 TL |
| Yemek yardımı — SGK istisnası | 300,00 TL / gün | 17.04.2026'dan itibaren |
| Yol yardımı — GV istisnası (toplu taşıma) | 158,00 TL / gün | 193 GVK m.23/10 |
| Çocuk yardımı GV istisnası (0-6 yaş) | 787,76 TL / çocuk | |
| Çocuk yardımı GV istisnası (6 yaş üstü) | 393,88 TL / çocuk | |
| Çocuk yardımı SGK istisnası | 660,60 TL / çocuk | en fazla 2 çocuk |
| Aile (eş) yardımı — GV / SGK istisnası | 660,60 TL / 3.303,00 TL | |
| Engelli indirimi 1. derece | 12.000,00 TL | %80 ve üzeri |
| Engelli indirimi 2. derece | 7.000,00 TL | %60-79 |
| Engelli indirimi 3. derece | 3.000,00 TL | %40-59 |
| Engelli istihdam açığı idari para cezası | 37.749,00 TL / kişi / ay | 4857 m.101 |
| Kreş ve gündüz bakımevi yardımı GV istisnası | 16.515,00 TL | 193 GVK m.23/16, brüt asgari ücretin %50'si |
| İşverence ödenen ÖSS / BES primi SGK istisnası | 9.909,00 TL | 5510 m.80, brüt asgari ücretin %30'u |
Çırak, stajyer ve özel gruplar
| Aday çırak, çırak ve stajyer öğrenci ücreti (aylık net) | 8.422,65 TL | 3308 m.25, net asgari ücretin %30'u |
| Kalfalık yeterliğini kazanan 12. sınıf öğrencisi (aylık net) | 14.037,75 TL | net asgari ücretin %50'si |
| Çırak ve öğrenci prime esas kazanç (aylık) | 16.515,00 TL | brüt asgari ücretin %50'si |
| Yükseköğrenim stajyeri prime esas kazanç (aylık) | 33.030,00 TL | brüt asgari ücret |
| Yurt dışında çalıştırılan sigortalı PEK üst sınırı (aylık) | 99.090,00 TL | sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkeler, 5510 m.82 |
İşsizlik ödeneği
| Ödenek oranı | %40 | son 4 aylık günlük ortalama PEK üzerinden |
| Aylık üst sınır | 26.424,00 TL | brüt asgari ücretin %80'i |
| 600 gün prim | 6 ay | son 3 yıl içinde |
| 900 gün prim | 8 ay | son 3 yıl içinde |
| 1080 gün prim | 10 ay | son 3 yıl içinde |
İzin ve süreler
| İhbar süresi — 6 aya kadar | 2 hafta | 4857 m.17 |
| İhbar süresi — 6 ay–1,5 yıl | 4 hafta | |
| İhbar süresi — 1,5–3 yıl | 6 hafta | |
| İhbar süresi — 3 yıldan fazla | 8 hafta | |
| Yıllık izin — 1-5 yıl (5 dahil) | 14 gün | 4857 m.53 |
| Yıllık izin — 5-15 yıl | 20 gün | |
| Yıllık izin — 15 yıl ve üzeri | 26 gün | |
| Yıllık izin — 18 yaş ve altı / 50 yaş ve üstü | en az 20 gün | |
| Babalık izni | 10 gün | 4857 Ek m.2 (2026 değişikliği) |
| Evlenme / ölüm izni | 3 / 3 gün | |
| Analık izni (tek / çoğul gebelik) | 16 / 18 hafta | 4857 m.74 |
| Süt izni | günde 1,5 saat | çocuk 1 yaşına kadar |
| Emzirme ödeneği | 1.621,00 TL | her doğum için, 5510 m.16 |
SGK ve muhtasar takvimi — yaklaşan son günler
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi dönemi izleyen ayın 26'sı; SGK prim ödemesi izleyen ayın son günü. Son gün hafta sonu veya resmi tatile denk gelirse ilk iş günü; resmi duyuruyla uzatılan dönemler ayrıca işaretlenir.
| Dönem | Yükümlülük | Son gün | Kalan | Not |
|---|---|---|---|---|
| Eylül 2026 | MUHSGK beyanı Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi verilme son günü | 26 Ekim Pazartesi | 16 gün | |
| Eylül 2026 | Muhtasar ödeme Beyan edilen vergilerin ödeme son günü | 26 Ekim Pazartesi | 16 gün | |
| Eylül 2026 | SGK prim ödeme Aylık SGK primlerinin ödeme son günü | 2 Kasım Pazartesi | 23 gün | Tatile denk geldiği için ilk iş günü |
2026 resmi tatiller
2429 sayılı Kanun; arife günleri öğleden sonra (yarım gün) tatildir. Genel tatil günlerinde çalıştırılan işçiye ilave bir günlük ücret ödenir (4857 m.47).
| Tarih | Tatil | Süre |
|---|---|---|
| 1 Ocak Perşembe | Yılbaşı | tam gün |
| 19 Mart Perşembe | Ramazan Bayramı arifesi | yarım gün |
| 20 Mart Cuma | Ramazan Bayramı 1. gün | tam gün |
| 21 Mart Cumartesi | Ramazan Bayramı 2. gün | tam gün |
| 22 Mart Pazar | Ramazan Bayramı 3. gün | tam gün |
| 23 Nisan Perşembe | Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı | tam gün |
| 1 Mayıs Cuma | Emek ve Dayanışma Günü | tam gün |
| 19 Mayıs Salı | Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı | tam gün |
| 26 Mayıs Salı | Kurban Bayramı arifesi | yarım gün |
| 27 Mayıs Çarşamba | Kurban Bayramı 1. gün | tam gün |
| 28 Mayıs Perşembe | Kurban Bayramı 2. gün | tam gün |
| 29 Mayıs Cuma | Kurban Bayramı 3. gün | tam gün |
| 30 Mayıs Cumartesi | Kurban Bayramı 4. gün | tam gün |
| 15 Temmuz Çarşamba | Demokrasi ve Millî Birlik Günü | tam gün |
| 30 Ağustos Pazar | Zafer Bayramı | tam gün |
| 28 Ekim Çarşamba | Cumhuriyet Bayramı arifesi | yarım gün |
| 29 Ekim Perşembe | Cumhuriyet Bayramı | tam gün |
Bu parametrelerle hesapla
Kıdem, ihbar, brüt-net, netten brüte, işveren maliyeti, maaş zammı, vergi dilimi, izin — 12 ücretsiz hesaplayıcı aynı değerleri kullanır.
Hesaplayıcılar
Sık sorulan sorular
2026 asgari ücret ne kadar?
2026 yılında aylık brüt asgari ücret 33.030,00 TL, net asgari ücret 28.075,50 TL.
2026 kıdem tazminatı tavanı ne kadar?
Kıdem tavanı yarıyıl bazlıdır: 2026/1 dönemi 64.948,77 TL; 2026/2 dönemi 73.729,87 TL.
2026 SGK tavanı ne kadar?
Prime esas kazanç üst sınırı aylık 297.270,00 TL (asgari ücretin 9 katı), alt sınırı 33.030,00 TL.
2026 gelir vergisi dilimleri nedir?
Ücret gelirleri için 190.000,00 TL'ye kadar %15; 400.000,00 TL'ye kadar %20; 1.500.000,00 TL'ye kadar %27; 5.300.000,00 TL'ye kadar %35; üzeri %40.
2026 yemek kartı istisnası günlük kaç TL?
Gelir vergisinde günlük 300,00 TL (KDV dahil kart yüklemesi 330,00 TL), SGK'da günlük 300,00 TL.
SGK bildirge ve prim ödeme son günü ne zaman?
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi dönemi izleyen ayın 26'sına, SGK prim ödemesi izleyen ayın son gününe kadar yapılır; son gün tatile denk gelirse ilk iş günü.
Kaynaklar
- ÇSGB Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararı (Aralık 2025)
- Hazine ve Maliye Bakanlığı 2026 yılı ikinci dönem bordro parametreleri
- 193 sayılı GVK m.103 tarifesi — 30.12.2025 tarihli Tebliğ
- 5510 sayılı Kanun (prime esas kazanç 9 kat değişikliği, 1 Ocak 2026)
- SGK 2026/12 sayılı Genelge (yemek istisnası)
- 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun; Diyanet 2026 dini günler takvimi
Bu hesaplama aracı bilgilendirme amaçlıdır ve resmi/hukuki nitelik taşımaz. Sonuçlar bordro uygulamanıza, toplu iş sözleşmenize ve özel durumlara göre değişebilir. Kritik kararlarda mali müşavirinize veya hukuk danışmanınıza başvurun. Değerler resmi yayınlarla düzenli olarak karşılaştırılır; fark görürseniz bize yazın.